労働力の保護
機能概要
労働力の保護は、組織を離れたり競合他社と連絡を取ったりする兆候があるユーザーを特定する。
リスクを抱えた従業員、別名「離職者」は、事前通告をほとんど行わずにいつでも離職を決定する可能性があるため、組織にとって重大な脅威となります。組織からの退社を決めた従業員のほとんどは、最終日まで職務上の責任を果たしますが、残念なことに、組織での最後の日を利用して、重要なビジネス資産にアクセスしたり、流出させたり、破壊したりする者もいます。
この労働力保護のユースケースは、従業員が組織を離れる兆候を示したり、電子メールで競合他社と連絡を取ったり、仕事を探したり、個人の電子メールアドレスにファイルを送信したりした場合の検出、調査、対応をサポートする。
