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Exabeam Googleの「Unified Security Recommended Partner」に認定されました —ニュースを読む

2013年以来、セキュリティチームのセキュリティ運用の近代化を支援
紙吹雪

2013年以来、セキュリティチームのセキュリティ運用の近代化を支援

Exabeam と私たちのチームについて、さらに詳しくご紹介します。私たちは、世界中の組織にセキュリティの成果を提供するという使命のもと、団結しています。

AIを活用したセキュリティ・オペレーション

AIを活用する企業のための行動インテリジェンス

Exabeamは、主体性を持つ企業向けの行動インテリジェンス分野におけるリーダーです。組織がデジタルワーカーを導入し、機械並みのスピードで攻撃を仕掛けてくる脅威に直面する中、当社は、人間やエージェントによる内部脅威への対策、およびより迅速かつ正確な脅威の検出・調査・対応(TDIR)を実現する、柔軟で業界で実績のあるソリューションを提供しています。

プラットフォームを発見する

明確なビジョン、未来志向

必要から生まれた

当社の創業者たちは、サイバーセキュリティに関する深い経験を持っています。変化する脅威の状況がセキュリティ・チームにとって問題となる中、彼らはチャンスを見出しました。ゲームが変化するなら、戦略もそれに合わせて変化する必要があったのです。

必要から生まれた
名前には何がある?

Exabeam

名前には何がある?

創業者たちが社名のアイデアを練り始めたとき、ビッグデータがインスピレーションの源となった。

この製品は、何ギガバイトもの大量のデータを処理する。「ギガ "や "テラ "はすでにハイテク業界では飽和状態であったため、彼らはより大きな、文字通り10億ギガバイト、つまりエクサバイトを考えたのだ。しかしこの製品は、膨大なログデータに含まれる興味深いパターンを照らし出す、光線のような役割も果たした。レシピという名前はそこにあった。

チーム紹介

リーダーシップ

ピーター・ハーテフェルト

最高経営責任者

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ピーター・ハーテフェルト

最高経営責任者

ピート・ハーテフェルドは、Exabeamの最高経営責任者(CEO)であり、顧客の成功、イノベーション、持続的な事業成長への確固たるコミットメントをもって指揮を執っている。20年以上のリーダーシップ経験を持つベテラン経営者であるハーテベルトは、サイバーセキュリティ、テクノロジー、ビジネス変革の交差点でキャリアを築いてきた。

2024年のExabeamとLogRhythmの統合では極めて重要な役割を果たし、M&Aにおける深い専門知識を活かしてシームレスな統合を推進し、ステークホルダーの価値を最大化した。最高経営責任者(CEO)に就任する前は、最高収益責任者(Revenue Officer)を務め、グローバルセールスの拡大、市場でのプレゼンス強化、信頼と実行に基づく高業績チームの構築に成功した。それ以前のキャリアでは、Aryaka、Veracode、Compuware、Deloitteでリーダーシップを発揮し、複雑な統合を指導し、Go-to-Market戦略を再定義し、顧客とパートナーに測定可能なインパクトをもたらしました。

Exabeamでは、サイバー脅威から世界を守るミッションの推進に注力している。彼のリーダーシップの中心は、最先端のソリューションで顧客に力を与えること、ビジネスの成果を促進するイノベーションを育成すること、そしてチームがベストを尽くせるような卓越した文化を育むことである。

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キシュ・ディル

チーフ・カスタマー・サクセス・オフィサー

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キシュ・ディル

チーフ・カスタマー・サクセス・オフィサー

エクザビームのチーフ・カスタマー・サクセス・オフィサーであるキッシュ・ディルは、プロフェッショナル・サービス、カスタマー・サクセス、リニューアルの各チームを率い、顧客との関係を強化し、グローバルな成長を推進しています。それ以前は、LogRhythmの最高顧客・製品責任者として、カスタマー・サクセスの取り組みを推進し、グローバル・チームを率いていました。ゼネラル・エレクトリック社、シーメンス社、ユニファイ社で経験を積み、カリフォルニア大学バークレー校で原子力工学と機械工学の学位を、スタンフォード大学でビジネスとエンジニアリング・マネジメントの学位を取得したキシュは、豊富な専門知識を駆使して、エクサビームの成長と顧客とのパートナーシップの強化に貢献しています。

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マイク・バイロン

最高財務責任者

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マイク・バイロン

最高財務責任者

マイク・バイロンは、Exabeamの最高財務責任者(CFO)を務めています。マイクは、高成長のSaaSテクノロジー企業やサイバーセキュリティ企業を含むグローバル企業において、20年以上にわたる財務および業務運営の経験を有しています。Exabeam入社以前は、Mimecastで戦略財務担当上級副社長を務め、FP&A(財務計画・分析)、商業財務、ビジネスインテリジェンスを統括するとともに、Permiraへの非公開化売却において重要な役割を果たしました。 Mimecast入社前は、上場企業Rapid7でFP&A責任者を務めました。それ以前のキャリアでは、ライフサイエンスおよび製薬業界において、責任の重い様々な役職を歴任しました。マイクはタフツ大学で経済学の学士号を、ボストン・カレッジのキャロル・スクール・オブ・マネジメントでコーポレート・ファイナンスを専攻したMBAを取得しています。

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スティーブ・ウィルソン

チーフAI&プロダクト・オフィサー

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スティーブ・ウィルソン

チーフAI&プロダクト・オフィサー

Exabeam の最高AI・製品責任者であるスティーブ・ウィルソンは、最先端のAI技術を応用し、現実世界のサイバーセキュリティの課題に取り組んでいる。業界標準の「OWASP Top 10 for Large言語モデルSecurity」リストを支えるOWASP Gen AI Security Projectを設立し、共同議長を務める。

受賞作「The Developer's Playbook for Large言語モデルSecurity」(O'Reilly Media)は、Cyber Defense Magazine誌のベスト最先端サイバーセキュリティブックに選ばれた。

スティーブはサン・マイクロシステムズでJavaの開発に貢献し、業界大手のシトリックスとオラクルで指導的地位にあった。米国および国際特許を11件保有し、Enterprise Security Techのサイバーセキュリティ・イノベーション・リーダーにも選ばれています。

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カイリー・レページ

最高法務責任者

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カイリー・レページ

最高法務責任者

Exabeam の最高法務責任者。多才で実用的な法務担当役員であるカイリー氏は、20年以上にわたって複雑な法務およびビジネス環境に携わってきました。最高経営責任者(CEO)、経営陣、取締役会の信頼できるアドバイザーとして、コーポレート・ガバナンスからグローバル・コンプライアンスに至るまで、重要事項に関する戦略的アドバイスを提供しています。効果的かつ効率的なリーダーシップで知られるカイリー氏は、すべての法務部門を監督し、財務、業務、営業、人事、製品チームにとって信頼できるパートナーとして、ビジネスに沿った成果を推進している。

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マット・サラフィアン

チーフ・ピープル・オフィサー

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マット・サラフィアン

チーフ・ピープル・オフィサー

マット・サラフィアン(Matt Sarafian)は、成長志向のグローバルHRエグゼクティブであり、インスピレーションに満ちた従業員エンゲージメントを通じて組織のパフォーマンスを向上させる人材戦略の開発と指導に情熱を注いでいる。キャリアを通じて、信頼できるアドバイザーとして協働し、スケールの大きな問題解決、人材戦略の開発、ビジネス成果を促進する人材プログラムの設計と実施に一貫して取り組んできました。LogRhythm入社以前は、Thoma Bravo社2社に勤務し、特にコンピュウェア社では人事・オペレーション担当副社長として約22年間勤務した。

マットはウェイン州立大学を卒業し、ミシガン州を拠点に活動している。余暇にはボート、湖でのアウトドア、料理、妻と3人の子供たちとの時間を楽しんでいる。

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デビッド・ケネディ

最高技術責任者

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デビッド・ケネディ

最高技術責任者

デビッド・ケネディ氏は、Exabeamの最高技術責任者(CTO)を務めており、同社のAI駆動型セキュリティ運用プラットフォームを支える技術戦略を統括しています。デビッド氏は、クラウドネイティブおよびセルフホスト型展開にわたるプラットフォームのイノベーションを統括しており、その中には、インサイダー脅威の検知を非人間アイデンティティにまで拡張する業界初のアプローチである「Exabeamエージェント・ビヘイビア・アナリティクス」も含まれています。

Exabeamの最高技術責任者(CTO)に就任する以前、デビッドはExabeamでエンジニアリング担当副社長兼コーポレートアーキテクトを務め、LogRhythmではプリンシパルアーキテクトやエンジニアリング部門のリーダー職を歴任しました。キャリアの初期にはDynatraceでアプリケーションのパフォーマンスおよびオブザーバビリティ分野に従事し、CompuwareやBMCではソリューションアーキテクトとしての役割を担いました。 可観測性からエンタープライズセキュリティに至るまで、スタックのあらゆるレイヤーにわたる専門知識を持つデビッドの、技術的な深みと運用面での視点は、Exabeamがプラットフォームを構築、提供、拡張する方法を独自に形作っています。デビッドは、ウェスタン・ミシガン大学ホーワース・ビジネス・カレッジでサプライチェーン・マネジメントの学位を取得しています。

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クレイグ・パターソン

SVP of Global Channels & Marketing

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クレイグ・パターソン

SVP of Global Channels & Marketing

Craig Patterson is SVP of Global Channels and Marketing at Exabeam and a member of the company’s executive leadership team, where he owns the global partner ecosystem alongside the full marketing organization, including brand, messaging, demand generation, communications, field marketing, and account development.

パターソン氏は、サイバーセキュリティおよびテクノロジー分野において、20年以上にわたり市場開拓体制の構築に携わってきました。当初は売上ノルマを課せられた役職からキャリアをスタートさせ、その後、地域およびグローバルレベルの売上責任者を歴任しました。 2025年にExabeamにグローバル・チャネル・チーフとして入社し、サイバーセキュリティ業界における最も重要な合併の一つに続き、ExabeamおよびLogRhythmのパートナー組織の統合を主導したほか、CRNから5つ星の評価を受けた能力ベースのグローバル・フレームワークである「Exabeam APEX Partner Program」を構築した。 それ以前は、Aryaka社でグローバルセールス担当上級副社長兼グローバル・チャネル・チーフを務め、Level 3社およびCenturyLink社では合併後のグローバル統合を主導しました。

Exabeamにおいて、パターソン氏は同社の需要戦略を統括しており、Exabeamが創出した「エージェント行動分析」という分野を、パートナーエコシステムを通じて拡大することに注力しています。彼の取り組みは、ある単純な前提に基づいています。すなわち、サイバーセキュリティ支出の92%はパートナーを通じて行われており、今日のセキュリティ購入者は、ベンダーが関与するはるか以前から、同業者やコミュニティ、そしてすでに信頼を寄せているパートナーから情報を得ているというものです。 需要は、その意思決定が実際に下される場所で構築されるべきである。

CRNの「Channel Chief」に5度選出されたパターソン氏は、2026年にCRNの「最も影響力のあるチャネル・チーフ50人」に選出され、2023年には「Channel Futures」の「Channel Influencer of the Year」に選ばれ、CRNの「トップ100エグゼクティブ」にも名を連ねています。 ボール州立大学で情報通信科学の修士号を取得しており、現在はウォートン・エグゼクティブ・エデュケーションの「最高収益責任者(CRO)プログラム」を修了中である。パートナー主導の成長や現代的な市場参入戦略について、定期的に講演を行っている。

クレイグをフォローする @ https://www.linkedin.com/in/globalchannel/

価値観が私たちの羅針盤

私たちのチーム、パートナー、そしてお客様は、期待に応え続ける私たちのモチベーションを高めてくれます。そのために、私たちは日々私たちの価値観を受け入れています。

大胆に好奇心を持つ

私たちは、イノベーションの触媒として好奇心を受け入れます。質問し、新しいアイデアを探求し、現状に挑戦する。

結果を自分のものにする

仕事だけでなく、結果にも責任を持ちます。チームメンバーにはリーダーとしての権限が与えられ、卓越したものを提供し、意味のある影響を推進します。

信頼をもって奉仕する

信頼は、私たちが築くすべての関係の基盤です。私たちはお客様を第一に考え、誠実さと緊急性をもって行動し、適切なソリューションを適切なタイミングでお届けします。

共に働き、共に勝つ

コラボレーションは私たちのスーパーパワーです。耳を傾け、共有し、チーム間、顧客間、パートナー間でつながる。

ベター・トゥゲザー

エクサビームにおける多様性、公平性、インクルージョン

私たちは、より包括的な企業とコミュニティを創造しています

お客様同様、私たちのチームもさまざまな人生を歩んできました。私たちの社員は、自分らしさをフルに発揮して仕事に取り組んでいます。ExaGals(エクサギャルズ)プログラムで女性を応援しています。

Exabeam ・コミュニティ協議会は、Exabeam 内外の多様性、包摂性、そして社会的地位の低いグループのユニークな経験を認識し、Exabeam の環境をより良いものにするために、話し合いを始め、教育し、変化をもたらします。

そして、私たちは恩返しをすることが大好きです。ExaCares プログラムでは、毎年 ExaCares Day を開催し、地域社会と国際社会の改善に取り組んでいます。

エクサビームにおける多様性、公平性、インクルージョン

我々は知っている。幸せな従業員素晴らしい製品を作る

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