Als neuer CISO das Vertrauen des Unternehmens gewinnen

In dieser Folge spricht Steve mit Rob Hornbuckle, CISO bei Allegiant Airlines. Rob erklärt, warum es die Zusammenarbeit behindern kann, „wie der Klügste im Raum zu wirken“, und warum man das Vertrauen des Unternehmens erst gewinnt, wenn man als gleichwertig angesehen wird … und wie man das erreicht.

Vertrauen braucht Zeit

Um erfolgreich zu sein, benötigt ein CISO das Vertrauen anderer Führungskräfte. Doch das braucht Zeit. Wie lässt sich dieses Vertrauen aufbauen, ohne die Effektivität des Sicherheitsprogramms zu opfern, und welche Rolle spielen dabei die „Soft Skills“? Steve und Rob sprechen darüber, wie es ist, wenn Führungskräfte, die ein Unternehmen aufgebaut haben und es fast wie ihr Kind betrachten, Schwierigkeiten haben, die Kontrolle an einen neuen CISO zu übergeben, und wie man diese Barrieren abbauen kann.

Rob und Steve behandeln auch Themen wie:

• Weiterqualifizierung im späteren Berufsleben
• Soft Skills, von denen Sie vielleicht nicht einmal wussten, dass sie in einer Führungsposition wertvoll sind
• Wie man Feedback erhält und der Wert von konsistentem Feedback
• Coaching der Führungskräfte von morgen und
• Erstellen eines tollen Lebenslaufs

Rob Hornbuckle

Rob ist ein ergebnisorientierter Technologieführer und derzeit als CISO bei Allegiant Airlines tätig. Er ist für alle Aspekte der Informationssicherheit, des Risikos, der Compliance und des Datenschutzes der führenden Ultra-Low-Cost-Airline der USA verantwortlich. Vor seiner Tätigkeit bei Allegiant Airlines war Rob Interim-CISO bei United Technologies Aerospace Systems, einem führenden Hersteller von Flugzeugteilen für den privaten und staatlichen Sektor, sowie CISO bei der Arby's Restaurant Group, einer führenden internationalen Fast-Food-Kette. Mit über 17 Jahren Erfahrung verfügt Rob auch über Erfahrungen in den Bereichen Telekommunikation, Fintech, Business-to-Business und Gesundheitswesen. Dank seiner branchenübergreifenden Erfahrung entwickelt Rob innovative Lösungen für komplexe geschäftliche Herausforderungen und ist daher ein vertrauenswürdiger Berater der Führungsebene.

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