HIPAA مقابل PIPEDA: أوجه التشابه والاختلاف وممارسات الامتثال

ما هو HIPAA؟

قانون قابلية التأمين الصحي والمساءلة (HIPAA) هو قانون اتحادي أمريكي تم سنه في عام 1996. الغرض الرئيسي منه هو حماية خصوصية وسرية معلومات الصحة للمرضى. يحدد HIPAA معايير لتبادل المعلومات الصحية إلكترونيًا، والخصوصية، والأمان. ينطبق القانون على مقدمي الرعاية الصحية، وخطط الصحة، ومراكز تصفية الرعاية الصحية، مما يضمن التعامل مع معلومات المرضى الحساسة بشكل آمن.

يفرض قانون HIPAA تدابير محددة، بما في ذلك الحماية الجسدية والإدارية والتقنية، لضمان أمان بيانات المرضى. كما يمنح القانون الأفراد حقوقًا على معلوماتهم الصحية، مما يسمح لهم بمراجعة سجلاتهم، وطلب تصحيحات، وتحديد من يمكنه الوصول إلى معلوماتهم. يعد الامتثال لقانون HIPAA أمرًا حيويًا للمنظمات الصحية لمنع الإفصاحات غير المصرح بها وانتهاكات معلومات المرضى.

ما هو PIPEDA؟

قانون حماية المعلومات الشخصية والمستندات الإلكترونية (PIPEDA) هو تشريع اتحادي كندي دخل حيز التنفيذ في عام 2000. ينظم PIPEDA كيفية جمع واستخدام وكشف المنظمات في القطاع الخاص للمعلومات الشخصية خلال الأنشطة التجارية. يهدف القانون إلى ضمان احترام الشركات لحقوق الخصوصية للأفراد أثناء جمعهم أو استخدامهم أو كشفهم عن بياناتهم الشخصية.

ينطبق قانون حماية المعلومات الشخصية والوثائق الإلكترونية (PIPEDA) على جميع المنظمات في القطاع الخاص في كندا، باستثناء تلك التي تغطيها القوانين الإقليمية التي تعتبر مشابهة بشكل كبير لـ PIPEDA. يتطلب القانون من المنظمات الحصول على موافقة فردية قبل جمع المعلومات الشخصية وتقديم تفسيرات واضحة حول كيفية استخدام المعلومات. يجب على المنظمات أيضًا تنفيذ تدابير أمنية مناسبة لحماية البيانات الشخصية وضمان الامتثال لمتطلبات القانون.

أوجه التشابه بين قانون حماية المعلومات الشخصية (PIPEDA) وقانون نقل التأمين الصحي والمساءلة (HIPAA)

حماية المعلومات الشخصية

كل من HIPAA و PIPEDA يركزان على حماية المعلومات الشخصية. يحمي HIPAA المعلومات الصحية، ويتطلب من الكيانات تنفيذ تدابير لحماية المعلومات من الوصول غير المصرح به والانتهاكات. كما يفرض إجراء تقييمات منتظمة للمخاطر وتدابير أمنية لضمان الامتثال لقواعد الخصوصية والأمان.

يتطلب قانون حماية المعلومات الشخصية والوثائق الإلكترونية (PIPEDA) من الشركات حماية المعلومات الشخصية خلال جمعها واستخدامها وكشفها. يجب على المنظمات الحصول على موافقة صريحة من الأفراد قبل استخدام بياناتهم الشخصية وضمان تخزين المعلومات بشكل آمن. تشترك كلا اللوائح في هدف مشترك وهو الحفاظ على خصوصية الأفراد وتأمين المعلومات الحساسة.

حقوق الأفراد

يمنح قانون HIPAA وقانون PIPEDA حقوقًا كبيرة للأفراد فيما يتعلق بمعلوماتهم الشخصية. بموجب قانون HIPAA، يمكن للمرضى الوصول إلى سجلاتهم الصحية، وطلب تصحيحات، والتحكم في بعض الإفصاحات عن معلوماتهم. وهذا يضمن الشفافية ويمنح الأفراد مزيدًا من السيطرة على بياناتهم الصحية.

يوفر قانون حماية المعلومات الشخصية والبيانات الإلكترونية (PIPEDA) حقوقًا مماثلة، مما يسمح للأفراد بالوصول إلى معلوماتهم وطلب تصحيحات إذا وُجدت inaccuracies. كما يتطلب من المنظمات إبلاغ الأفراد بكيفية استخدام بياناتهم، مما يضمن الشفافية.

تطبيق

تقوم وزارة الصحة والخدمات الإنسانية الأمريكية (HHS) بإنفاذ قانون حماية المعلومات الصحية (HIPAA)، حيث تجري تدقيقات وتفرض غرامات على عدم الامتثال. يمكن أن تواجه الكيانات التي تُكتشف أنها تنتهك HIPAA عقوبات كبيرة، بما في ذلك الغرامات المالية وخطط العمل التصحيحية.

يتم الإشراف على تنفيذ قانون حماية المعلومات الشخصية والوثائق الإلكترونية (PIPEDA) من قبل مكتب مفوض الخصوصية في كندا (OPC). يقوم المكتب بالتحقيق في الشكاوى، وإجراء التدقيقات، ويمكنه تقديم توصيات. على الرغم من أن PIPEDA لا تفرض غرامات مباشرة، إلا أن المكتب يمكنه إحالة القضايا إلى المحكمة الفيدرالية، التي يمكن أن تأمر المنظمات بتصحيح الممارسات ومنح تعويضات.

نصائح من الخبير

ستيف مور هو نائب الرئيس ورئيس استراتيجيات الأمن في إكزبيم، يساعد في تقديم الحلول لاكتشاف التهديدات وتقديم المشورة للعملاء بشأن برامج الأمن والاستجابة للاختراقات. وهو مضيف بودكاست "The New CISO Podcast"، و عضو في Forbes Tech Council، ومؤسس مشارك لـ TEN18 at Exabeam.

من خلال تجربتي، إليك بعض النصائح التي يمكن أن تساعدك في إدارة الامتثال لقوانين HIPAA و PIPEDA بشكل أفضل:

استخدم نظام إدارة امتثال متكامل: قم بتطوير نظام إدارة امتثال متكامل يجمع بين متطلبات HIPAA و PIPEDA في منصة واحدة. يمكن أن يسهل هذا النظام أنشطة الامتثال، مما يجعل من الأسهل تتبع والتقارير عن الالتزام بكلا المجموعتين من اللوائح.

بروتوكولات التشفير المتقدمة: بينما تتطلب كل من HIPAA و PIPEDA التشفير، تجاوز التشفير الأساسي من خلال اعتماد بروتوكولات متقدمة مثل التشفير المتماثل. وهذا يسمح بمعالجة البيانات دون فك تشفيرها، مما يقلل من التعرض للمخاطر أثناء تحليل البيانات واستخدامها.

تقنيات تقليل البيانات: تنفيذ استراتيجيات تقليل البيانات حيث يتم جمع واستخدام والاحتفاظ فقط بأقل قدر من البيانات الشخصية اللازمة للمهمة. هذه الطريقة تقلل من مخاطر عدم الامتثال وتعزز أمان البيانات بشكل عام.

إدارة البائعين من الأطراف الثالثة: إجراء العناية الواجبة الصارمة على البائعين من الأطراف الثالثة لضمان امتثالهم لكل من HIPAA و PIPEDA. تضمين التزامات تعاقدية محددة في اتفاقيات البائعين لفرض الامتثال وتقليل مخاطر خروقات البيانات.

محاكاة الحوادث والتدريبات: قم بإجراء محاكاة للحوادث والتدريبات بانتظام تتضمن سيناريوهات ذات صلة بكل من HIPAA و PIPEDA. هذا يُعد منظمتك للحوادث الواقعية، مما يضمن أن استجابتك تتوافق مع كلا التنظيمين.

قانون HIPAA مقابل قانون PIPEDA: الاختلافات الرئيسية

النطاق والاختصاص

تختلف قوانين HIPAA و PIPEDA بشكل كبير من حيث النطاق والاختصاص. يطبق HIPAA حصريًا داخل الولايات المتحدة ويركز على معلومات الرعاية الصحية. يغطي مجموعة واسعة من الكيانات بما في ذلك مقدمي الرعاية الصحية، وخطط الصحة، ومراكز التصفية. يقتصر اختصاصه على حماية المعلومات الطبية ضمن قطاع الرعاية الصحية.

يتمتع قانون حماية المعلومات الشخصية والبيانات الإلكترونية (PIPEDA) بتطبيق أوسع، حيث يغطي أي منظمة في القطاع الخاص في كندا تجمع أو تستخدم أو تكشف عن المعلومات الشخصية خلال الأنشطة التجارية. ولا يقتصر نطاق PIPEDA على المعلومات الصحية، بل يشمل جميع أنواع البيانات الشخصية، مما يجعله قابلاً للتطبيق بشكل واسع عبر مختلف الصناعات في كندا.

نطاق المعلومات المحمية

يتعلق قانون HIPAA بشكل صارم بحماية "المعلومات الصحية المحمية" (PHI)، والتي تشمل أي معلومات يمكن استخدامها لتحديد هوية الفرد وتتعلق بحالته الصحية أو تقديم الرعاية الصحية أو معلومات الدفع المتعلقة بالرعاية الصحية. يركز القانون بشكل خاص على جوانب الخصوصية والأمان للمعلومات المتعلقة بالصحة.

يحمي قانون PIPEDA مجموعة أوسع من المعلومات الشخصية ولا يقتصر على بيانات الصحة فقط. يشمل ذلك أي معلومات عن فرد يمكن التعرف عليه، مثل العمر، الاسم، أرقام الهوية، الدخل، الأصل العرقي، أو فصيلة الدم. بينما يمكن أن يشمل PIPEDA بيانات صحية، فإن نطاق حمايته يمتد ليشمل جميع أشكال المعلومات الشخصية التي تتعامل معها المنظمات في القطاع الخاص.

متطلبات الموافقة

يتطلب قانون HIPAA من الكيانات المغطاة الحصول على موافقة أو تفويض من الفرد لاستخدام أو الكشف عن معلوماته الصحية المحمية (PHI) لأغراض غير العلاج أو الدفع أو العمليات الصحية. في بعض الحالات، يسمح قانون HIPAA بالكشف عن معلومات PHI دون موافقة، مثل الأغراض الصحية العامة أو كما يتطلبه القانون.

يُلزم قانون حماية المعلومات الشخصية والبيانات الإلكترونية (PIPEDA) بالحصول على موافقة ذات مغزى من الأفراد قبل جمع أو استخدام أو الكشف عن معلوماتهم الشخصية. يتضمن ذلك الشفافية بشأن الأغراض التي يتم جمع المعلومات من أجلها وضمان فهم الأفراد وموافقتهم على هذه الاستخدامات. يمكن أن تكون الموافقة بموجب PIPEDA صريحة أو ضمنية، اعتمادًا على حساسية المعلومات.

إشعار خرق

بموجب قانون HIPAA، يجب على الكيانات المغطاة وشركائها التجاريين إخطار الأفراد المتأثرين ووزارة الصحة والخدمات الإنسانية، وفي بعض الحالات، وسائل الإعلام، بسرعة بعد حدوث خرق يتعلق بمعلومات صحية محمية غير مؤمنة. تضمن عملية الإخطار الشفافية وتسمح للأفراد باتخاذ إجراءات وقائية.

يتطلب قانون حماية المعلومات الشخصية والبيانات الإلكترونية (PIPEDA) من المنظمات إبلاغ الأفراد ومفوضية الخصوصية الكندية (OPC) عندما يشكل خرق البيانات خطرًا حقيقيًا لضرر كبير. يجب أن تتضمن الإشعارات تفاصيل حول الخرق والخطوات المتخذة للتخفيف من المخاطر. كما يجب على المنظمات الاحتفاظ بسجلات لجميع الخروقات، سواء كانت تشكل ضررًا كبيرًا أم لا، لضمان المساءلة في ممارسات التعامل مع البيانات.

عقوبات عدم الامتثال

يمكن أن تكون العقوبات على عدم الامتثال لقانون HIPAA صارمة. يمكن لمكتب حقوق الإنسان (OCR) فرض غرامات مالية تتفاوت بناءً على مستوى الإهمال. يمكن أن تتراوح الغرامات من 100 إلى 50,000 دولار لكل انتهاك، مع حد أقصى سنوي للعقوبة يبلغ 1.5 مليون دولار للانتهاكات المتكررة. قد تنطبق أيضًا تهم جنائية في الحالات القصوى.

هيكل العقوبات في قانون حماية المعلومات الشخصية والبيانات الإلكترونية (PIPEDA) أقل مباشرة. بينما يمكن لمكتب مفوض المعلومات (OPC) التوصية بالتغييرات وتدابير الامتثال، إلا أنه لا يمكنه فرض غرامات مباشرة. ومع ذلك، يمكن للمحكمة الفيدرالية أن تأمر المنظمات بتغيير ممارساتها وقد تمنح تعويضات للأفراد المتضررين. تواجه المنظمات التي تفشل في تلبية متطلبات PIPEDA الكشف العام والدعاوى المحتملة، مما يشكل أيضًا رادعًا كبيرًا.

حماية البيانات والتدابير الأمنية

يتطلب قانون HIPAA من الكيانات المغطاة تنفيذ تدابير إدارية وبدنية وتقنية لحماية المعلومات الصحية المحمية (PHI). تشمل هذه التدابير التحكم في الوصول الآمن، وبرامج التدريب، وضوابط التدقيق، والتشفير لضمان سلامة البيانات وسرية المعلومات. كما يُلزم بإجراء تقييمات منتظمة للمخاطر لتحديد الثغرات والتخفيف منها.

يؤكد قانون حماية المعلومات الشخصية والبيانات الإلكترونية (PIPEDA) أيضًا على تدابير حماية البيانات، على الرغم من أنه أقل تحديدًا من قانون نقل التأمين الصحي والمساءلة (HIPAA). يجب على المنظمات حماية المعلومات الشخصية باستخدام تدابير أمان تتناسب مع حساسية المعلومات. يشمل ذلك تدابير بدنية وتنظيمية وتكنولوجية، مثل تأمين الوصول البدني، وتدريب الموظفين، واستخدام التشفير وممارسات الأمن السيبراني الأخرى.

أفضل الممارسات للامتثال لكل من قانون HIPAA وقانون PIPEDA

إنشاء سياسات قوية لحماية البيانات.

للالتزام بكل من HIPAA و PIPEDA، يجب على المنظمات وضع سياسات لحماية البيانات. يجب أن توضح هذه السياسات كيفية جمع البيانات الشخصية واستخدامها وتخزينها والتخلص منها بشكل آمن. كما يجب أن تحدد الأدوار والمسؤوليات المتعلقة بحماية البيانات داخل المنظمة.

توثيق وتحديث هذه السياسات بانتظام يضمن أنها تظل فعالة وملائمة. يجب أن يتم التواصل بوضوح حول السياسات لجميع الموظفين والمساهمين، ويجب تنفيذ برامج تدريبية لضمان فهم الجميع لمسؤولياتهم. يساعد هذا النهج الاستباقي في منع خروقات البيانات وضمان الامتثال للوائح.

تنفيذ ضوابط التدقيق

إن تنفيذ ضوابط التدقيق أمر ضروري لمراقبة والحفاظ على الامتثال لقوانين HIPAA و PIPEDA. تشمل هذه الضوابط مراجعة منهجية لسجلات الوصول وأنشطة المستخدمين والمعاملات البيانية للكشف عن الوصول غير المصرح به أو السلوك المشبوه. تفرض HIPAA ضوابط التدقيق لضمان سلامة وأمان المعلومات الصحية المحمية (PHI). يتضمن ذلك استخدام أدوات برمجية لمراقبة أنماط الوصول وإصدار تنبيهات حول الانتهاكات المحتملة.

بموجب قانون حماية المعلومات الشخصية والبيانات الإلكترونية (PIPEDA)، يجب أيضًا تنفيذ ضوابط تدقيق لتتبع الوصول إلى البيانات واستخدامها. تحتاج المنظمات إلى الاحتفاظ بسجلات تسجل متى ومن قام بالوصول إلى البيانات الشخصية أو تعديلها أو حذفها. تساعد التدقيقات المنتظمة لهذه السجلات في تحديد أي مخالفات أو عدم امتثال لسياسات حماية البيانات.

إجراء تقييمات منتظمة للمخاطر

تعد تقييمات المخاطر المنتظمة ضرورية لتحديد وتخفيف التهديدات المحتملة للبيانات الشخصية. بموجب قانون HIPAA، يُلزم إجراء تقييمات مخاطر شاملة لكشف الثغرات وتنفيذ التدابير اللازمة. تساعد هذه العملية الكيانات الصحية في الحفاظ على سرية وسلامة وتوافر المعلومات الصحية المحمية.

بالمثل، بموجب قانون حماية المعلومات الشخصية والبيانات الإلكترونية (PIPEDA)، يجب على المنظمات إجراء تقييمات منتظمة لتقييم المخاطر المرتبطة بممارسات التعامل مع بياناتها. يجب أن تشمل هذه التقييمات تقييم التهديدات التكنولوجية، والضعف التنظيمي، والثغرات في الأمان المادي.

تنفيذ حمايات قوية

إن تنفيذ تدابير قوية لحماية البيانات الشخصية أمر ضروري لحماية البيانات الشخصية وضمان الامتثال لكل من HIPAA و PIPEDA. يتطلب HIPAA من الكيانات المغطاة استخدام تدابير إدارية وبدنية وتقنية، مثل تشفير البيانات، واستخدام ضوابط الوصول، وإجراء تدقيقات منتظمة لتأمين المعلومات الصحية المحمية (PHI).

يتطلب قانون حماية المعلومات الشخصية والوثائق الإلكترونية (PIPEDA) أيضًا من المنظمات تنفيذ تدابير أمنية بناءً على حساسية البيانات الشخصية. ويشمل ذلك استخدام تقنيات التشفير، وأنظمة تسجيل الخروج التلقائي، وطرق التخلص الآمن من البيانات.

تأكد من أن آليات الموافقة قوية.

يعد ضمان وجود آليات قوية للموافقة أمرًا حيويًا للامتثال لكل من HIPAA و PIPEDA. يتطلب HIPAA موافقة صريحة لاستخدام أو الكشف عن المعلومات الصحية المحمية، باستثناء حالات محددة مثل العلاج أو الدفع أو العمليات الصحية. تساعد نماذج الموافقة الواضحة وغير الغامضة في تلبية هذا الشرط.

يُلزم قانون حماية المعلومات الشخصية والبيانات الإلكترونية (PIPEDA) بالحصول على موافقة ذات معنى، مما يعني أنه يجب على الأفراد أن يكونوا على دراية كاملة بكيفية استخدام بياناتهم. يجب على المنظمات تقديم تفسيرات واضحة وموجزة والحصول على موافقة صريحة أو ضمنية بناءً على سياق وحساسية المعلومات.

تطوير خطة للاستجابة للحوادث

تطوير خطة استجابة للحوادث هو أفضل ممارسة للتعامل مع خروقات البيانات وضمان الامتثال لقوانين HIPAA و PIPEDA. يجب أن تتضمن الخطة خطوات للكشف عن خروقات البيانات والإبلاغ عنها والاستجابة لها بسرعة. وهذا يشمل إبلاغ الأفراد المتأثرين والسلطات المعنية كما هو مطلوب بموجب اللوائح المعنية.

يضمن اختبار وتحديث خطة الاستجابة للحوادث بانتظام فعاليتها. كما أن تدريب الموظفين على أدوارهم ومسؤولياتهم خلال خرق البيانات أمر حاسم أيضًا. تساعد خطة الاستجابة للحوادث المحددة جيدًا والممارسة على تقليل الأضرار، وضمان الامتثال التنظيمي، والحفاظ على ثقة العملاء في حالة حدوث خرق.

التوافق مع قانون HIPAA باستخدام Exabeam

يمكن أن يؤدي عدم الامتثال لقانون HIPAA إلى غرامات كبيرة من مكتب حقوق الإنسان وعواقب أخرى. عندما لا يتم تنفيذ إدارة التصحيحات، وضوابط الوصول، والمراقبة بشكل كامل مع مجموعة الحلول المناسبة، فإن ذلك يترك المؤسسة عرضة لهجمات الفدية وغيرها من أساليب الهجوم التي يمكن أن تؤثر على رعاية المرضى.

يجمع نظام القياس عن بُعد منصة عمليات الأمن من Exabeam بين السجلات والسياق، وخلاصات معلومات الأمن، وتحليلات الذكاء الاصطناعي لتحديد السلوكيات الشاذة التي تُشير إلى هجمات محتملة. تُسهّل لوحات المعلومات المُعدّة مسبقًا إعداد تقارير الامتثال لقانون HIPAA. سواء كنت تستخدم إطار عمل مثل NIST أو إطار MITRE للهجوم والتكتيكات والتقنيات المشتركة (ATT&CK) ^Ⓡ، تُقدّم Exabeam مسارًا واضحًا لتتبع احتياجاتك من طلبات الامتثال والحوكمة، مع تحديد الوضع الطبيعي في بيئتك ولكل كيان مُسجّل دخوله.

تقدم أداة "Outcomes Navigator" رؤية مستمرة ورؤية حول تغطية الكشف والتحسينات التي تم إجراؤها، مما يوفر اقتراحات لتحسين تحليل السجلات، بالإضافة إلى إظهار أي المصادر والكشفات هي الأكثر فعالية ضد أي أجزاء من إطار عمل ATT&CK، وأي حالات استخدام تشير بشكل أكبر إلى اختراق الشبكة، والاستمرارية، والحركة الجانبية.