تأمين المؤسسة القادرة على اتخاذ القرارات
ورقة بيضاء
كيف يمكن لفرق الأمن إدارة وكلاء الذكاء الاصطناعي، وحسابات الخدمة، والآلات بنفس الصرامة التي تُطبق على الهوية البشرية.
تقدم هذه الورقة البيضاء أمن المؤسسات الوكيلة، وهو نموذج للمخاطر السلوكية للهويات البشرية وغير البشرية.
تقوم وكلاء الذكاء الاصطناعي الآن بالتفكير، واستخدام الأدوات، والوصول إلى بيانات حساسة، والتصرف بناءً على بيانات اعتماد صالحة خاصة بهم داخل سير العمل اليومي. الوصول المشروع لا يضمن سلوكًا آمنًا، والقواعد الثابتة والإرشادات السريعة لا يمكنها اكتشاف المخاطر التي تختبئ داخل الأنشطة التي تبدو طبيعية تمامًا.
داخل النص، ستجد دورة حياة أمن المؤسسات الذكية المكونة من أربع مراحل: التحقق، المراقبة، التحليل، والتحسين. توضح كل مرحلة كيفية تأمين الوكلاء قبل وبعد وصولهم إلى الإنتاج، دون إبطاء اعتماد الذكاء الاصطناعي الجاري بالفعل.
من يجب أن يقرأ هذا
- مديرو الأمن وقادة المعلومات (CISOs) يوازنون بين الإنتاجية المدفوعة بالذكاء الاصطناعي والمخاطر التشغيلية والتنظيمية.
- فرق العمليات الأمنية تحقق في مخاطر الهوية والوصول للحسابات البشرية وغير البشرية.
- قادة إدارة الهوية والوصول الذين يديرون سطح هوية غير بشرية متزايد.
- فرق GRC والامتثال التي تحتاج إلى رؤية جاهزة للتدقيق حول الأنشطة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي.
الأسئلة الرئيسية التي يساعدك هذا المستند الأبيض في الإجابة عليها
- ما هو أمان المؤسسات الوكيلة؟
- لماذا تخلق وكلاء الذكاء الاصطناعي مخاطر أمنية جديدة؟
- كيف يختلف تأمين وكلاء الذكاء الاصطناعي عن برامج التهديد الداخلي التقليدية؟
- ما هي دورة حياة التحقق، المراقبة، التحليل، والتحسين؟
كيف تؤمن Exabeam المؤسسة الوكيلة
تؤمن Exabeam المؤسسة الوكيلة من خلال الذكاء السلوكي للهويات البشرية وغير البشرية. تعمل التحليلات السلوكية، وتقييم المخاطر، وجداول التحقيق، والأتمتة، وتدفقات العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي معًا لجعل نشاط الوكيل مرئيًا وقابلًا للفهم وقابلًا للتنفيذ قبل أن يتحول الخطر إلى تأثير على الأعمال.
قم بتحميل الورقة البيضاء وتعلم كيف تنطبق دورة الحياة ذات الأربع مراحل على بيئتك الخاصة.
