هل تؤدي سياسات التوظيف إلى نقص المهارات في الأمن السيبراني؟
بودكاست
بودكاست "The New CISO" مع الضيف ستيف مارشال
- Nov 12, 2020
- دقيقة واحدة للقراءة
كيف يمكن لفرق الأمن توقع المخاطر الناتجة عن القرارات التجارية، وأين يمكن لرئيس أمن المعلومات (CISO) أن يتواصل بشكل أفضل مع مجلس الإدارة لمواجهة هذه المخاطر الناشئة بشكل مباشر؟
مد اليد عبر الممر
ستيف م يشرح لماذا يعد فهم الفرق المختلفة أمرًا ضروريًا لقرارات الأعمال والدعم الداخلي والتعاون. مشددًا على أن المفتاح هو الاستماع، يحضر اجتماعات مختلفة عبر مجالات مختلفة داخل الشركة ليكون لديه فكرة أفضل عن ما تعمل عليه كل فرقة وما هي احتياجاتها. استمع لتعرف كيف أن التواصل مع قادة آخرين خارج قسمك يجعلك ومنظمتك أقوى.
استمع الآن
كما يتناول الاثنان مواضيع مثل:
- ما الذي يؤهل ليكون "مدير أمن المعلومات" (CISO) جيدًا؟
- كيف يمكن أن تتجاهل بعض سياسات التوظيف المرشحين الموهوبين.
- التنوع في التوظيف و
- من يمتلك المخاطر في النهاية؟
ستيف مارشال
ستيف هو مستشار تنفيذي عالمي المستوى ركز على مشاريع بارزة للحكومة والمنظمات التجارية الرائدة. يتخصص ستيف في استشارات الأعمال، والمدفوعات، والامتثال، وخصوصية البيانات، وتنظيف الانتهاكات، وهندسة المؤسسات، والضمان، وأمن الشركات / المعلومات، وإعادة هيكلة الأمن، والمخاطر في المنظمات الرائدة في القطاع عبر العديد من القطاعات والأسواق التجارية. توازن بين التميز الفني والفطنة التجارية الحادة يمكّن ستيف من تقديم استراتيجيات فعالة من حيث التكلفة وقوية.
تعلم المزيد على لينكد إناستمع على تطبيقك المفضل
استمع على بودكاست آبل
استمع على بودكاست سبوتيفاي
احصل على خلاصة RSS
تعلم المزيد عن إكزابييم
تعرف على منصة Exabeam ووسع معرفتك في أمن المعلومات من خلال مجموعتنا من الأوراق البيضاء، البودكاست، الندوات، والمزيد.