حماية القوى العاملة
موجز
تحدد حماية القوى العاملة مستخدمًا يظهر علامات على مغادرة منظمة أو التواصل مع منافس.
الموظفون المعرضون للخطر، المعروفون أيضًا باسم "المغادرين"، يشكلون تهديدًا كبيرًا للمنظمة حيث قد يقررون في أي وقت مغادرة المنظمة دون إشعار مسبق أو بإشعار قليل. بينما يحتفظ معظم الموظفين الذين يقررون مغادرة المنظمة بمسؤولياتهم المهنية حتى آخر يوم لهم، فإن بعضهم، للأسف، سيستخدم أيامهم الأخيرة في المنظمة للوصول إلى، أو تهريب، أو تدمير الأصول التجارية الحيوية.
تدعم حالة استخدام حماية القوى العاملة الكشف والتحقيق والاستجابة لموظف يظهر علامات على مغادرة المنظمة أو التواصل مع منافس عبر البريد الإلكتروني، أو البحث عن وظائف، بالإضافة إلى إرسال ملفات إلى عنوان بريد إلكتروني شخصي.
