تخطي إلى المحتوى

اختارت MAIRE شركة Exabeam لتحسين الوضع الأمني السيبراني العالمي وكفاءة المحللين.اقرأ المزيد

HIPAA مقابل HITRUST: الفروقات الرئيسية وكيف يساعد HITRUST في الامتثال لـ HIPAA

  • 6 minutes to read

فهرس المحتويات

    ما هو HIPAA؟

    قانون قابلية التأمين الصحي والمساءلة (HIPAA) هو قانون أمريكي تم سنه في عام 1996 لتوفير خصوصية البيانات وأحكام الأمان لحماية المعلومات الطبية. يتم إدارته من قبل وزارة الصحة والخدمات الإنسانية (HHS)، ويحدد HIPAA معايير وطنية لحماية المعلومات الصحية. ينطبق على خطط الصحة، ومراكز معالجة الرعاية الصحية، ومقدمي الرعاية الصحية الذين يقومون بإجراء معاملات معينة إلكترونيًا. (قراءة موصى بها: أمان الذكاء الاصطناعي: تأمين أنظمة الذكاء الاصطناعي ضد التهديدات السيبرانية).

    الأهداف الرئيسية لقانون HIPAA هي ضمان سرية وسلامة وتوافر المعلومات الصحية المحمية (PHI). للقانون آثار واسعة النطاق، تؤثر على كيفية تخزين المؤسسات الصحية والوصول إلى البيانات الصحية ومشاركتها. الالتزام بقانون HIPAA إلزامي، وعدم الامتثال يمكن أن يؤدي إلى عقوبات وغرامات كبيرة.


    ما هو HITRUST؟

    تحالف معلومات الصحة (HITRUST) هو منظمة تقوم بإنشاء وإدارة إطار عمل قابل للتصديق لحماية بيانات الرعاية الصحية. تم إطلاقها في عام 2007، حيث يدمج إطار العمل الشائع للأمن (CSF) مجموعة من اللوائح والمعايير، بما في ذلك HIPAA وNIST وPCI وISO، لتوفير إطار عمل قابل للتوسع، وصارم، وقابل للتصديق. تهدف HITRUST إلى تبسيط الامتثال التنظيمي وتقليل المخاطر داخل صناعة الرعاية الصحية.

    يتم اعتماد معيار HITRUST CSF على نطاق واسع، وغالبًا ما تكسب المؤسسات التي تحقق شهادة HITRUST مصداقية وكفاءة تشغيلية. يوفر الإطار إرشادات وأفضل الممارسات، مما يضمن أن تلبي المؤسسات متطلبات الأمان والخصوصية. يتطلب الحصول على شهادة HITRUST تقييمًا دقيقًا، مما يظهر التزام المؤسسة بأمان البيانات. يفرض قانون FERPA على المدارس الحصول على إذن كتابي من الوالد أو الطالب المؤهل للإفراج عن أي معلومات من سجل التعليم الخاص بالطالب. ومع ذلك، هناك بعض الاستثناءات حيث يمكن للمدارس الكشف عن السجلات دون موافقة، مثل المسؤولين في المدرسة الذين لديهم مصالح تعليمية مشروعة أو استجابة لاستدعاء.

    حول هذا Explainer:

    هذا المحتوى هو جزء من سلسلة حول الامتثال لقانون HIPAA.

    نصائح من الخبير

    Steve Moore

    ستيف مور هو نائب الرئيس ورئيس استراتيجيات الأمن في إكزبيم، يساعد في تقديم الحلول لاكتشاف التهديدات وتقديم المشورة للعملاء بشأن برامج الأمن والاستجابة للاختراقات. وهو مضيف بودكاست "The New CISO Podcast"، و عضو في Forbes Tech Council، ومؤسس مشارك لـ TEN18 at Exabeam.

    من خلال تجربتي، إليك نصائح يمكن أن تساعدك في الاستفادة من HITRUST للامتثال بشكل أفضل لقانون HIPAA:

    استفد من نهج HITRUST القائم على المخاطر للأمان الاستباقي: استخدم ممارسات إدارة المخاطر التفصيلية من HITRUST لتجاوز الامتثال الأساسي لـ HIPAA. حدد التهديدات المحتملة بشكل استباقي، وضبط وضع الأمان لديك لتقليل مخاطر الانتهاكات قبل حدوثها.

    استخدم HITRUST لتلبية متطلبات الامتثال المتعددة: إذا كانت مؤسستك بحاجة إلى الامتثال لمجموعة متنوعة من اللوائح (مثل PCI-DSS أو GDPR أو ISO 27001)، استخدم HITRUST كإطار موحد. يمكن أن يقلل هذا من التكرار ويسهل جهود الامتثال عبر مشاهد تنظيمية مختلفة.

    تنفيذ ضوابط أمان متعددة الطبقات من خلال نموذج النضج الخاص بـ HITRUST: يتضمن إطار عمل HITRUST نموذج نضج يساعد في تقييم فعالية ضوابط الأمان الخاصة بك بمرور الوقت. استخدم هذا النموذج لضمان أن ضوابطك ليست فقط موجودة ولكنها تتطور وتتحسن باستمرار، مما يعزز امتثالك لقانون HIPAA.

    دمج HITRUST في إدارة مخاطر البائعين: يتعين على البائعين الذين يتعاملون مع المعلومات الصحية المحمية (PHI) الحصول على شهادة HITRUST. هذا لا يضمن فقط أنهم يلبون معايير عالية، بل يقلل أيضًا من عبء الامتثال على منظمتك من خلال توسيع ضوابط الأمان عبر سلسلة التوريد.

    تبسيط استجابة الحوادث مع توجيهات HITRUST الإرشادية: بينما تفرض HIPAA خطط استجابة للحوادث، توفر HITRUST توجيهات أكثر تفصيلاً وقابلة للتنفيذ. اعتمد نهج HITRUST لتحسين بروتوكولات استجابة الحوادث الخاصة بك، مما يجعلها أكثر فعالية وفي الوقت المناسب.


    أوجه التشابه بين HITRUST و HIPAA

    كلا من HITRUST و HIPAA يهدفان إلى حماية المعلومات الصحية الحساسة، وضمان سريتها وسلامتها وتوافرها. يشتركان في عدة تشابهات رئيسية:

    1. ركز على أمان البيانات وخصوصية المعلومات: كلا الإطارين يؤكدان على أهمية حماية المعلومات الصحية المحمية (PHI). إنهما يضعان إرشادات ومعايير لضمان التعامل مع PHI بشكل آمن والحفاظ على الخصوصية.
    2. إدارة المخاطر: كل من HIPAA و HITRUST يركزان على إدارة المخاطر. يتطلب HIPAA من الكيانات المغطاة إجراء تقييمات للمخاطر لتحديد الثغرات المحتملة، بينما يوفر HITRUST نهجًا منظمًا لتقييم وإدارة المخاطر، مما يضمن تحسينًا مستمرًا في ممارسات الأمان.
    3. المساءلة التنظيمية: يتطلب كل من HIPAA و HITRUST من المنظمات تنفيذ تدابير إدارية وبدنية وتقنية لحماية المعلومات الصحية. يشمل ذلك السياسات والإجراءات، وتدريب القوى العاملة، واستخدام التكنولوجيا لتأمين البيانات.
    4. التدقيق والتقييم: على الرغم من أن الامتثال لقوانين HIPAA يتم فرضه من خلال عمليات تدقيق من قبل الهيئات التنظيمية، و HITRUST من خلال عملية قابلة للتصديق، إلا أن كلا الإطارين يتضمنان تقييمات دورية لضمان التزام المنظمات بالمعايير والممارسات المطلوبة.

    HIPAA مقابل HITRUST: الفروق الرئيسية

    الغرض والنطاق

    HIPAA هو قانون اتحادي يحدد معايير وطنية لحماية المعلومات الصحية، بينما يقدم HITRUST إطار عمل يدمج بين عدة لوائح ومعايير، بما في ذلك HIPAA. متطلبات HIPAA هي متطلبات قانونية، في حين أن HITRUST CSF هو إطار عمل طوعي يمكن الحصول على شهادة له ويقدم إرشادات للتنفيذ وأفضل الممارسات.

    نطاق قانون HIPAA محدود بالكيانات المنظمة مثل مقدمي الرعاية الصحية، وخطط الصحة، ومراكز معالجة البيانات الصحية. من ناحية أخرى، يمكن لـ HITRUST التكيف مع مجموعة أوسع من المنظمات، بما في ذلك تلك التي تقع خارج القطاع الصحي التقليدي. هذه المرونة تسمح لـ HITRUST بتقديم نهج أكثر شمولاً لأمان البيانات.

    التغطية والمرونة

    يحدد قانون HIPAA الحد الأدنى من المتطلبات للامتثال، مع التركيز بشكل أساسي على حماية المعلومات الصحية الشخصية (PHI). ويُلزم المنظمات باتخاذ تدابير لضمان حماية البيانات، لكنه يترك تفاصيل التنفيذ للكيانات. بالمقابل، يقدم إطار عمل HITRUST CSF نهجًا أكثر تفصيلاً وتوجيهًا، حيث يدمج معايير تنظيمية وصناعية متنوعة في إطار واحد.

    تسمح HITRUST بالتخصيص بناءً على حجم المنظمة وتعقيدها وملف المخاطر. وهذا يمكّن الشركات من مواءمة جهود الامتثال الخاصة بها مع أطر عمل أخرى مثل NIST أو ISO، مع تغطية متطلبات HIPAA. وبالتالي، غالبًا ما توفر HITRUST CSF حلاً أكثر تخصيصًا لحماية البيانات.

    الإطار التنظيمي مقابل الإطار القابل للشهادة

    قانون HIPAA هو متطلب تنظيمي، مما يعني أن الالتزام به يتم فرضه من قبل الوكالات الحكومية، وأن عدم الالتزام يمكن أن يؤدي إلى عقوبات قانونية. يحدد الحد الأدنى لحماية بيانات الرعاية الصحية ولكنه لا يقدم شهادة. يجب على الكيانات إثبات التزامها بشكل أساسي من خلال التدقيقات الداخلية والوثائق.

    إطار عمل HITRUST CSF هو إطار قابل للشهادة، يقدم اعترافًا رسميًا من خلال عملية تقييم وشهادة صارمة. يمكن أن يساعد الحصول على شهادة HITRUST المؤسسة في الامتثال لمعايير HIPAA ومعايير أخرى، كما يعزز مصداقية المؤسسة، مما يظهر التزامها بمعايير حماية البيانات الصارمة.

    متطلبات التنفيذ

    إرشادات HIPAA أقل تحديدًا، مما يمنح المنظمات حرية في كيفية تحقيق الامتثال. تحدد التدابير اللازمة ولكنها تسمح للكيانات المغطاة بتحديد التفاصيل بناءً على تقييمات المخاطر الخاصة بها. يمكن أن يؤدي ذلك إلى تباين في تنفيذ تدابير الأمان.

    يوفر HITRUST إرشادات أكثر تفصيلاً ضمن إطار عمله CSF، حيث يقدم خطوات لتلبية كل متطلبات التحكم. تساعد هذه الطريقة المنظمات على تجنب الغموض وتضمن مستوى أمان متسق عبر جميع الكيانات. كما يتضمن إطار عمل HITRUST CSF نظام تقييم لمستويات الامتثال، مما يساعد المنظمات في تحديد مجالات التحسين.

    التدقيق والاعتماد

    لا يتطلب قانون HIPAA شهادة ولكنه يسمح بإجراء تدقيقات من قبل هيئات تنظيمية مثل مكتب حقوق الإنسان التابع لوزارة الصحة والخدمات الإنسانية. يمكن أن يتم تفعيل التدقيقات بناءً على شكاوى أو تقارير خرق أو بشكل عشوائي، لتقييم مدى امتثال المنظمة لقواعد HIPAA. يمكن أن تكون العقوبات على عدم الامتثال صارمة، بما في ذلك الغرامات وخطط العمل التصحيحية.

    تشمل HITRUST عملية اعتماد تستند إلى تقييم من طرف ثالث مستقل. تخضع المنظمات لمراجعة سنوية للحفاظ على اعتمادها من HITRUST، مما يتضمن تقييمًا مفصلًا لوسائل الأمان والممارسات الخاصة بها. عملية الاعتماد صارمة، مما يوفر للمستفيدين الثقة في قدرات الأمان للكيان.


    متى تحتاج إلى الامتثال لقانون HIPAA وكيف يمكن أن تساعدك HITRUST

    عندما تحتاج إلى أن تكون متوافقًا مع قانون HIPAA

    الامتثال لقوانين HIPAA إلزامي لجميع الكيانات التي تتعامل مع المعلومات الصحية المحمية (PHI). يشمل ذلك مقدمي الرعاية الصحية، وخطط الصحة، ومراكز معالجة البيانات الصحية. بالإضافة إلى ذلك، يجب على الشركاء التجاريين لهذه الكيانات - مثل شركات الفوترة، ومقدمي خدمات السحابة، وغيرهم من البائعين من الأطراف الثالثة - الالتزام بقوانين HIPAA إذا كانوا يديرون أو يخزنون أو يعالجون المعلومات الصحية المحمية.

    الامتثال مطلوب عندما:

    • إجراء المعاملات الإلكترونية: أي تبادل إلكتروني لمعلومات الصحة، مثل الفواتير أو المطالبات، يخضع لقوانين HIPAA.
    • تقديم خدمات الرعاية الصحية: يجب على الأطباء والمستشفيات والعيادات ضمان حماية المعلومات الصحية الشخصية (PHI) في جميع أشكال التواصل والتخزين.
    • التعامل مع التأمين الصحي: يجب على خطط التأمين وشركات التأمين تأمين المعلومات الصحية المحمية (PHI) خلال التسجيل، ومعالجة المطالبات، وغيرها من الأنشطة ذات الصلة.
    • الشراكة مع الشركاء التجاريين: يجب أن تتضمن العقود مع مقدمي الخدمات من الأطراف الثالثة بنودًا لضمان الامتثال لقانون HIPAA.

    يمكن أن يؤدي عدم الامتثال إلى غرامات كبيرة، وعقوبات قانونية، وأضرار بالسمعة. لذلك، من الضروري لأي كيان يتعامل مع المعلومات الصحية المحمية (PHI) أن يفهم وينفذ متطلبات قانون HIPAA.

    كيف يمكن لـ HITRUST المساعدة

    يمكن أن يساعد HITRUST CSF المنظمات في تحقيق والاحتفاظ بالامتثال لقانون HIPAA من خلال توفير إطار عمل شامل يتضمن متطلبات HIPAA جنبًا إلى جنب مع معايير أمان أخرى. إليك كيف يسهل HITRUST الامتثال لقانون HIPAA:

    • التحكمات الموحدة: يدمج HITRUST CSF متطلبات تنظيمية متنوعة، بما في ذلك تلك الخاصة بـ HIPAA، في إطار موحد. هذا يقلل من تعقيد إدارة الالتزامات المتعددة المتعلقة بالامتثال.
    • إرشادات وصفية: على عكس الإرشادات الأوسع لـ HIPAA، تقدم HITRUST مواصفات تحكم مفصلة. تساعد هذه الوضوح المنظمات على تنفيذ التدابير اللازمة للحماية بشكل فعال ومتسق.
    • إدارة المخاطر: تؤكد HITRUST على التقييم المستمر للمخاطر وإدارتها، بما يتماشى مع متطلبات HIPAA لإجراء تحليل منتظم للمخاطر. كما توفر أدوات ومنهجيات لتحديد وتقييم وتخفيف المخاطر.
    • الشهادة: إن الحصول على شهادة HITRUST يوضح أن المؤسسة قد استوفت معايير الأمان الصارمة. يمكن أن تكون هذه الشهادة دليلاً على الامتثال خلال تدقيقات HIPAA، مما يوفر ضمانًا للجهات التنظيمية والشركاء التجاريين.
    • التحسين المستمر: يدعم إطار عمل HITRUST التقييم المستمر وتعزيز ممارسات الأمان، مما يضمن بقاء المنظمات متوافقة مع تطور اللوائح.

    من خلال اعتماد معيار HITRUST CSF، يمكن للمنظمات تبسيط جهود الامتثال، وتقليل مخاطر الاختراقات، والحفاظ على ممارسات قوية لحماية البيانات بما يتماشى مع متطلبات HIPAA.


    التوافق مع قانون HIPAA باستخدام Exabeam

    يمكن أن يؤدي عدم الامتثال لقانون HIPAA إلى غرامات كبيرة من مكتب حقوق الإنسان وعواقب أخرى. عندما لا يتم تنفيذ إدارة التصحيحات، وضوابط الوصول، والمراقبة بشكل كامل مع مجموعة الحلول المناسبة، فإن ذلك يترك المؤسسة عرضة لهجمات الفدية وغيرها من أساليب الهجوم التي يمكن أن تؤثر على رعاية المرضى.

    يجمع نظام القياس عن بُعد منصة عمليات الأمن من Exabeam بين السجلات والسياق، وخلاصات معلومات الأمن، وتحليلات الذكاء الاصطناعي لتحديد السلوكيات الشاذة التي تُشير إلى هجمات محتملة. تُسهّل لوحات المعلومات المُعدّة مسبقًا إعداد تقارير الامتثال لقانون HIPAA. سواء كنت تستخدم إطار عمل مثل NIST أو إطار MITRE للهجوم والتكتيكات والتقنيات المشتركة (ATT&CK) ، تُقدّم Exabeam مسارًا واضحًا لتتبع احتياجاتك من طلبات الامتثال والحوكمة، مع تحديد الوضع الطبيعي في بيئتك ولكل كيان مُسجّل دخوله.

    تقدم أداة "Outcomes Navigator" رؤية مستمرة ورؤية حول تغطية الكشف والتحسينات التي تم إجراؤها، مما يوفر اقتراحات لتحسين تحليل السجلات، بالإضافة إلى إظهار أي المصادر والكشفات هي الأكثر فعالية ضد أي أجزاء من إطار عمل ATT&CK، وأي حالات استخدام تشير بشكل أكبر إلى اختراق الشبكة، والاستمرارية، والحركة الجانبية.

    تعلم المزيد:

    للمزيد من المعلومات، قم بزيارة صفحة Exabeam Compliance.

    تعلم المزيد عن إكزابييم

    تعرف على منصة Exabeam ووسع معرفتك في أمن المعلومات من خلال مجموعتنا من الأوراق البيضاء، البودكاست، الندوات، والمزيد.

    • مدونة

      إدارة معلومات الأمان التقليدية مقابل السحابية: تقييم المزايا والعيوب

    • مدونة

      تحويل النظام: دليل خطوة بخطوة للانتقال من نظام SIEM التقليدي إلى نظام SIEM سحابي.

    • مدونة

      كيف تعزز التحليلات السلوكية الامتثال لإطار سياسة الأمن الوقائي في أستراليا (PSPF)

    • تقرير

      تقرير Gartner ® Magic Quadrant™ لعام 2025 لـ SIEM

    • عرض المزيد